مدونة فضاء الأطلس المتوسط نيوز "مازلنا هنا نقاوم وضمائرنا مرتاحة،عندما لانستطيع القيام بعملنا،سنكسر أقلامنا،ولا نبيعها."

أرشيف المدونة الإلكترونية

المشاركات الشائعة

بحث هذه المدونة الإلكترونية

المشاركات الشائعة

اتصل بنا

الاسم

بريد إلكتروني *

رسالة *

Powered By Blogger

التسميات

رايك يهمنا في شكل ومحتوى البوابة؟

المشاركات الشائعة

إجمالي مرات مشاهدة الصفحة

المشاركات الشائعة

Translate

الجمعة، 10 أبريل 2026

تعرَّف على شخصية عبد الكريم الداودي المدير العام المعين على راس المجموعة الصحية الترابية بجهة فاس-مكناس؟



فضاء الأطلس المتوسط نيوز / محمد عبيد
تم تعيين البروفيسور عبد الكريم الداودي مديراً عاماً للمجموعة الصحية الترابية لجهة فاس-مكناس، وهو تعيين ملكي سامٍ أُعلن عنه في أبريل 2026 ضمن إطار إصلاح المنظومة الصحية الوطنية، ليتولى إدارة وتدبير المؤسسات الصحية العمومية بالجهة.
ويُعد البروفيسور عبد الكريم الداودي من الكفاءات الطبية المتخصصة في جراحة العظام والمفاصل، حيث راكم تجربة مهنية مهمة في هذا المجال.
وسبق للداودي أن تولى منصب مدير المركز الاستشفائي الجامعي محمد السادس بوجدة، بعد تعيينه في مجلس حكومي خلال فترة رئيس الحكومة السابق سعد الدين العثماني. 
السيد عبد الكريم الداودي إعلامي وكاتب صحفي مغربي معروف بخبرته الواسعة في القطاع الصحي، حيث شغل مناصب قيادية سابقة في إدارة المستشفيات الجهوية بفاس، وساهم في تنفيذ برامج التلقيح الوطنية وتعزيز الاستجابة للأزمات الصحية مثل جائحة كوفيد-19.
أعلن عن هذا التعيين خلال ترؤس جلالة الملك محمد السادس –نصره الله– أشغال المجلس الوزاري يوم الخميس 9 أبريل 2026 بالقصر الملكي بالرباط، إلى جانب تعيين عدد من المسؤولين في مناصب عليا، وعلى رأسهم المدراء العامون للمجموعات الصحية الترابية بخمس جهات أخرى بالمملكة. 
جاء هذا التعيين تفعيلاً للإصلاح الجذري للمنظومة الصحية الوطنية، استناداً إلى مقتضيات الفصل 49 من الدستور، وبناءً على اقتراح رئيس الحكومة، وبمبادرة من وزير الصحة والحماية الاجتماعية.
تأتي هذه التعيينات في إطار تنزيل ورش إصلاح المنظومة الصحية، وتعزيز حكامة المجموعات الصحية الترابية. تكتسي المجموعة الصحية الترابية بجهة فاس-مكناس أهمية خاصة ضمن هذا الورش، بالنظر إلى خصوصياتها الجغرافية والديموغرافية التي تجمع بين أقطاب حضرية نشيطة مثل فاس ومكناس، ومجالات قروية واسعة في إفران والحاجب، مما يفرض مقاربة تدبيرية مرنة قادرة على تحقيق التوازن في توزيع الموارد والخدمات الصحية.
ويُرتقب أن يشكل تعيين البروفيسور الداودي، ذي الخبرة الميدانية الطويلة، محطة عملية لتجريب نموذج تدبيري أكثر صرامة وفعالية، يقوم على وضوح المسؤوليات، وتسريع وتيرة الإنجاز، وربط الأداء بالمحاسبة. 
أيضآ ينتظر وبناء على هذه المرتكزات الأساسية، ضمان نجاح الإصلاحات الجارية، مع انتقال من مرحلة التشخيص إلى مرحلة التفعيل، خاصة وان تراهن الدولة هنا على كفاءات مثل الداودي لقيادة التحول نحو منظومة صحية أكثر عدلاً ونجاعة، قادرة على الاستجابة لتطلعات المواطنين ومواكبة رهانات المرحلة.

ذلك الشيء من الربيع...

فضاء الأطلس المتوسط نيوز/محمد عبيد 
بعد شهور اتسمت بالتباطؤ والإرهاق الشتوي، وأحياناً حتى انخفاض الحافز، تُعد هذه الفترة بمثابة بداية طبيعية... 
عودة إلى الحركة.
يحدث شيءٌ يكاد يكون غير محسوس، ولكنه بالغ التأثير، مع حلول الربيع. 
تطول الأيام، ويصبح الضوء أكثر رقة، وتتنفس أجسادنا بشكل مختلف... ودون أن ندرك ذلك دائمًا، تبدأ عقولنا أيضًا بالانفتاح.
شيءٌ ربيعي...
الربيع ليس مجرد فصل طقس، بل هو فصل نفسي أيضًا.
فبعد شهورٍ اتسمت بالتباطؤ، وإرهاق الشتاء، وأحيانًا حتى انخفاض الحافز، تعمل هذه الفترة بمثابة إعادة تشغيل طبيعية.
بداية جديدة. 
ولهذه الظاهرة تأثير مباشر على صحتنا النفسية... وكذلك على موقفنا الحياتي والمعيشي.
ولكن يجب أن نعرف كيف نصغي إليها ونفعّلها.
لأنه على عكس ما قد نعتقد، لا يفعل الربيع كل شيء نيابةً عنا. إنه يمنحنا فرصةً لنغتنمها.
شيءٌ ربيعي...
على المستوى النفسي، يعمل هذا الفصل بمثابة "تطهير عاطفي". 
يؤثر الضوء على مزاجنا، ومستويات طاقتنا، وقدرتنا على تصور المستقبل. 
نشعر بمزيد من الزخم، ومزيد من الرغبة، وأحيانًا حتى الحاجة إلى التغيير.
ومع ذلك، هناك علامة تحذير صغيرة: يمكن أن تخلق هذه الطاقة المتدفقة أيضًا نوعًا من الضغط الخفي. 
الضغط لنكون "أفضل"، "أكثر إنتاجية"، "نتقدم للأمام"، ونقوم بأكثر من اللازم...
لكن التحدي الحقيقي ليس في بذل المزيد، بل في التحسين... من خلال التناغم.
هذا الشعور الربيعي الذي ينادينا...
الربيع دعوة للعودة إلى ذواتنا، لإجراء فحص داخلي، بلطف، كالفصل الذي أتحدث عنه اليوم.
أين أنا حقًا اليوم؟! ما الذي يغذيني... 
وما الذي يستنزفني؟! ما الذي أريد تركه خلفي؟!
قليل من الترتيب، تنظيف داخلي خفيف وفعال.
هذا الشعور الربيعي في الحياة...
في مكان ما، هذه الفترة مثيرة للاهتمام بشكل خاص. 
غالبًا ما نلاحظ التزامًا متجددًا، وديناميكيات أفضل، وتواصلًا أكثر انفتاحًا. 
نتنفس بشكل مختلف.
إنه الوقت المثالي لضخ بعض الحيوية في التواصل.
للجرأة على قول ما لم تجرؤ على التعبير عنه من قبل. 
لتوضيح التوقعات... لإعادة ترتيب الأولويات.
لأن الرفاهية في الحياة والعمل لا تعتمد فقط على الظروف الخارجية... 
إنها تعتمد أيضًا على قدرتنا على تأكيد ذواتنا، ووضع الحدود، وبناء علاقات صحية.
ويبدأ كل شيء بشيء واحد بسيط: الاستماع إلى أنفسنا.
وكما قال فيكتور هوغو ببراعة: "الربيع هو عندما تكون الحياة في كل مكان".
وهذه الحياة تنتظر فقط أن تتدفق إلى بيئاتنا الحياتية أيضًا.
ولكي يحدث ذلك، نحتاج أحيانًا إلى إفساح بعض المساحة.
ومن هنا تأتي فكرة التخلص من الفوضى بلطف، وفرز عاداتنا، ومعالجة معتقداتنا المقيدة.
في التزاماتها غير الأساسية.
لمسة من الربيع والتجدد...
الربيع هو فصل التجدد والتخلص من الفوضى.
ماذا لو طبقنا هذا على أسلوب حياتنا العملية؟
تقليل الضغط الذهني.
تقليل التوتر في العلاقات.
مزيد من الأصالة.
لمسة ربيعية تُساعد على...
إنه أيضًا وقت مناسب لإعادة إحياء الإبداع... لاختبار أساليب جديدة، واقتراح أفكار، والخروج عن الإطار المعتاد. 
الطاقة موجودة، متاحة، جاهزة للاستخدام.
كل ما هو مطلوب هو الشجاعة.
شجاعة الانطلاق من جديد.
شجاعة إعادة ابتكار الذات.
شجاعة، أحيانًا، التباطؤ من أجل التقدم بفعالية أكبر.
لأن الرفاهية الحقيقية اليوم، في عالم متغير غالبًا ما يكون تحت ضغط، هي معرفة كيفية تنظيم طاقة المرء.
يذكرنا الربيع بشيء أساسي: لسنا آلات.
نحن كائنات حية، دورية، نتأثر ببيئتنا.
وكلما احترمنا هذه الدورات، كلما اكتسبنا المزيد من التوازن والأداء والسكينة.
بدلاً من اعتبار هذا الموسم مجرد تغير مناخي عابر، لمَ لا نستغله كحافز حقيقي للتغيير؟
إنه وقت لإعادة التوازن، وللتواصل من جديد، ولإيجاد معنى لما نقوم به.
ففي نهاية المطاف، لا يبدأ الربيع الحقيقي في الخارج، بل في الداخل.
لذا، دعونا نتواصل بشكل أفضل هذا الربيع ونعيشه بشكل أفضل...
مزيدا من الوضوح!
[] يتبع...